安徽自考《组织行为学》历年真题（二）【2021年】

安徽自考网来源：未知时间：2023-02-21

11.区分冲突是功能正常还是失调的指标是群体的

A.合作程度

B.竞争程度

C.工作绩效

D.凝聚力

12.衡量领导有效性的最重要的指标是

A.工作绩效

B.工作计划

C.德才兼各

D.工作目标

13.影响领导有效性的最重要的权变因素是

A.领导者自身的特点

B.被领导者的特点

C.领导的情景

D.领导者与被

领导者之间的互动关系

14.现代社会中，始终约束领导决策活动过程的因素是

A.社会需要

B.法律责任

C.组织资源

D.创新能力

15.动机是一种主观状态，其表现出的方式是

A.行为

B.目标

C.需要

D.行为倾向性

16.决定组织运行与发展方向与水平的是

A.外部环境

B.公共政策

C.领导者

D.技术与工艺

17.在组织行为学中，把权力、成就、情谊等这类动机称为

A.原始动机

B.习得动机

C.一般动机

D.生理性动机

18.按照双因素理论属于激励因素的是

A.工作内容

B.工作环境

C.工资待遇

D.职务保障

19.职业生活质量的理论基础是

A.过程型激励理论

B.内容型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.强化型激励理论

20.在现代组织结构的形式中，事业部制也被称为

A.斯隆模型

B.直线职能制

C.立体组织制

D.职能制

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