第二部分 非选择题

三、简答题

36.简述社会经济结构对行政系统的影响。

37.简述行政法律规范的内容构成

38.简述政府宏观经济管理的三个方面。

39.简述解决行政组织冲突的主要方式。

40简述行政执行的主要环节。

四、论述题

41.试述行政管理机构设置的基本原则42试述中国电子政务的发展及其趋势。

五、案例分析题

43. 为了压编行政开支，提高行政绩效，S市政府连续3年要求本市有关职能部门在保质保量完成部门工作任务的前提下，按照每年3%的比例削减部门机关运行的开支:重点们减办公楼建设及修络支出、办公设务购置经货、车辆购置经费，会议经费、公务接待经费、差旅经货，因公出国(境)经费，同时提高用于服务对象开支在总开支中所占比重，并将其纳入S市政府职能部门的年度绩效考核指标体系中在年度绩效考核时，将用于机关运行的经费与用于服务对象的经货进行比较，并测定作为行政管理成本的资金转化为人力、物力和设备的比率以及单位工作量报入成本。

S市通过采取上述绩效评估措施，有效实现了对政府职能部门经济、效率，效益的纵横向和综合比较，促使其更充分利用公共资源、按期按质按量完成部门工作任务、极大增强了公众及各种社会力量参与公共事务的积极性和主动性。

问题:(1)本案例体现了经济合理性评估方法中的哪儿种方法?

(2)清结合案例分析行政绩效评估的作用。